Andere

Ressourceneinteilung

Warten Sie nicht, bis es jemand anderes tut. Stellen Sie sich selbst ein und geben Sie den Ton an.



Erste Schritte kostenlos

Was ist eine Ressource?

Eine Ressource kann mit Gewinn verkauft oder als Rohstoff verwendet werden, um etwas zu schaffen, das mit Gewinn verkauft werden kann. Zum Beispiel sind Kaffeebohnen Ressourcen, die mit Gewinn ganz verkauft oder gemahlen werden können, um ein anderes Produkt zu werden, das verkauft werden soll, wiederum mit Gewinn.

Was ist Ressourcenmanagement?

Beim Ressourcenmanagement werden die für Ihr Unternehmen wichtigen Ressourcen geplant, organisiert und zugewiesen, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Diese Ressourcen umfassen sowohl materielle als auch immaterielle Ressourcen.





  • Was sind materielle Ressourcen? Materielle Ressourcen sind Materialien, die Sie berühren und fühlen können. Beispiele für materielle Ressourcen sind Werkzeuge und Materialien.
  • Was sind immaterielle Ressourcen? Andererseits ist eine immaterielle Ressource etwas, das keine physische Natur hat, wie Personal, geistiges Eigentum und Zeit.

Arten der Ressourcenverwaltung und Beispiele

Personalmanagement

Das Personalmanagement kümmert sich um den Personalbestand, um sicherzustellen, dass die Ziele Ihres Unternehmens mit der richtigen Anzahl von Mitarbeitern erreicht werden können. Diese Art der Verwaltung umfasst die Verwaltung der Einstellung von Personal, die Neuzuweisung von Mitarbeitern, die Schulung von Mitarbeitern und die Entlassung von Mitarbeitern, um nur einige Aktivitäten zu nennen. Für einen effektiven Ressourcenmanagementprozess ist es äußerst wichtig, diese Dinge richtig zu machen.

Projektressourcenmanagement

Projekte können komplex sein und viele bewegliche Teile enthalten. Aus diesem Grund ist das Ressourcenmanagement wichtig, um sicherzustellen, dass die Projekte zum richtigen Zeitpunkt über genügend Ressourcen verfügen. Projektmanager müssen sich mit verschiedenen Teams zusammensetzen und planen, wann Ressourcen benötigt werden, um sicherzustellen, dass sie zu den Zeiten verfügbar sind, zu denen sie im Projekt benötigt werden.


OPTAD-3

Digitales Ressourcenmanagement

Digitale Ressourcen können schnell außer Kontrolle geraten, insbesondere wenn sich Teams für verschiedene Software- und Asset-Services anmelden. IT-Teams müssen diese digitalen Ressourcen stets im Blick behalten, um sicherzustellen, dass sich die Abrechnung nicht verdoppelt, anstatt zusätzliche Benutzerlizenzen zu erwerben. Ein effektives Management digitaler Ressourcen bedeutet, dass Unternehmen wissen, über welche digitalen Assets sie verfügen, und diese bei Bedarf schnell prüfen können.

Warum ist Ressourcenmanagement wichtig?

Das Hauptziel dieser Art von Management ist es Optimieren Sie Ressourcen, damit sie effizient genutzt werden können . Bei korrekter Ausführung kann das Ressourcenmanagement für ein Unternehmen aus vielen verschiedenen Gründen wichtig sein.

  • Strategisches Ressourcenmanagement : Das Ressourcenmanagement kann strategisch sein, sodass ein Prozess zur Maximierung der Ressourcennutzung vorhanden ist, insbesondere bei teuren und stark nachgefragten Ressourcen.
  • Projektfristen einhalten : Effizientes Ressourcenmanagement bedeutet, dass Projekte nicht aufgrund mangelnder Ressourcen ins Hintertreffen geraten. Dies ist wichtig, da Sprints in Unternehmen immer notwendiger werden und die Ressourcenplanung eine Priorität sein muss, um sicherzustellen, dass diese Sprints realistisch organisiert sind.
  • Zukunftssichere Ressourcen : Mit einer hervorragenden Strategie für das Ressourcenmanagement können Sie feststellen, wann eine Ressource aktualisiert oder ersetzt werden muss. Dies schützt vor der Verwendung veralteter Ressourcen oder einer übermäßigen Nutzung einer Ressource.

Vorteile des Ressourcenmanagements

Die Vorteile des Ressourcenmanagements erstrecken sich über die gesamte Länge eines Unternehmens und sind nicht nur auf eine Abteilung beschränkt. Effizientes Ressourcenmanagement bedeutet, dass Projekte pünktlich abgeschlossen werden und die Teams über alles verfügen, was sie zum Erfolg benötigen. Aber hier sind drei wichtige Vorteile des Ressourcenmanagements, über die wir sprechen müssen. Effizientes Ressourcenmanagement:

  1. Vermeidet Ressourcenprobleme : Wenn Sie wissen, über welche Ressourcen Sie verfügen, können Sie Verfügbarkeitslücken identifizieren und bei Bedarf Stopplücken planen.
  2. Verhindert eine Überzuweisung von Ressourcen : Wenn Sie ein geschäftiges Unternehmen leiten, das ständig neue Dinge ausprobiert, wissen Sie wahrscheinlich viel über eine übermäßige Zuweisung von Ressourcen. Effizientes Ressourcenmanagement führt dazu, dass Ressourcen geplant werden, sodass Teams nicht warten müssen, bis sie verfügbar sind - sie wissen, wann Ressourcen frei verwendet werden können.
  3. Schafft Teamtransparenz : Indem Sie alle Ressourcen identifizieren, die Ihrem Unternehmen zur Verfügung stehen, können Sie transparent sein und es den Mitarbeitern ermöglichen, diese Ressourcen offen zu nutzen. Als direktes Ergebnis können alle Teams ihre Arbeit erfolgreich erledigen, da sie alle Tools des Unternehmens zur Hand haben.

Ressourcenmanagement-Lösungen

Wenn Unternehmen wachsen, kann es unmöglich werden, den Überblick über Ressourcen zu behalten, ohne Ressourcenverwaltungsdienste oder -software zu verwenden.

  • Was sind Ressourcenverwaltungsdienste? Spezialisierte Agenturen können eine Prüfung durchführen, um eine Bestandsaufnahme aller von Ihrem Unternehmen verwendeten Ressourcen vorzunehmen. Diese Dienste sind eine großartige Idee, wenn Sie gerade ein anderes Unternehmen übernommen haben und schnell verstehen müssen, über welche Ressourcen Sie verfügen. Der Vorteil der Verwendung eines Ressourcenverwaltungsdienstes besteht darin, dass diese Agenturen Spezialisten in ihrer Praxis sind und bessere Arbeit leisten können als jemand im Unternehmen, der diese Verantwortung zuvor noch nicht übernommen hat.
  • Was ist Ressourcenverwaltungssoftware? In den letzten zehn Jahren hat sich die Software-Branche für Ressourcenmanagement sehr erfolgreich entwickelt. Mit dieser Art von Software können Sie den Prozess der Beschaffung neuer Ressourcen für Teams optimieren, Ressourcen zentral verwalten und Mitgliedern Ihres Unternehmens unterschiedliche Zugriffsebenen bieten. Ressourcenverwaltungssoftware kann Ihre Ressourcenverwaltungsfähigkeiten auf die nächste Stufe heben und zu einer noch besseren Effizienz für Ihr Unternehmen führen.

Möchten Sie mehr erfahren?



^